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PEOPLE

Le Risorse Umane: il vero Capitale dell’Impresa

Non c’è Impresa senza gli Uomini.
Senza l’impegno, la correttezza, lo scrupolo, la professionalità delle persone, le tecnologie resterebbero sterili.
Per questo D.E.A. premia gli apporti innovativi, l’impegno e le competenze dei propri dipendenti e collaboratori, realizza corsi di aggiornamento e percorsi di adeguamento professionale per ogni livello e mansione, sostiene e valorizza ogni proprio collaboratore.

Il Sistema Qualità

D.E.A. opera secondo linee guide, normative princìpi basati sulla norma UNI EN ISO 9001:2008 e dispone di un Sistema Qualità Certificato.

L’Azienda è inoltre caratterizzata da u
n’attenta, consolidata e condivisa politica per la sicurezza sui luoghi di lavoro, attraverso l’adozione di un sistema di gestione della sicurezza conforme al più recente dettato legislativo.

La Carta Costituzionale Aziendale


D.E.A. ha adottato una Carta dei Diritti e Doveri morali che definisce la Responsabilità etico-sociale di ogni partecipante all’organizzazione imprenditoriale.

Lo Spirito di Squadra

La Competitività nasce dalla Forza del Gruppo.

Alla base del consolidamento e dello sviluppo vi è e vi deve essere la coesione di sforzi di persone responsabili.

Numerose azioni di D.E.A. sono perciò mirate a diffondere e migliorare lo spirito di squadra, che contribuisce a dare una precisa e forte identità all’Azienda.